背景

インナーブランディングの強化（グループ社員ならびにご家族）に向けた効果的な方法は何があるか、課題を持たれておりました。

内容

社員の誇りやＩ＆Ｄへの理解促進を目的に、NECの「技術力」「働く人の魅力」を番組取材風に表現することで、動画を見た社員や家族に対して自社への「誇り」や「ワクワク感」を醸成することをご提案、施策を実施しました。