背景

大型プリンターの販売を行うお客様は、採用活動において、単に製品を販売するだけでなく、営業・開発・技術の三つの職種がチームを組んで顧客の課題解決にあたるという、「三位一体の連携」を伝えきれずにいました。このユニークな強みを、簡潔かつ魅力的に伝えるための施策が求められていました。

内容

お客様の採用活動における本質的な課題を深く掘り下げ、「三位一体」という強みをどう可視化するかという戦略を共に練り上げました。
各職種がそれぞれの専門性を活かしつつ、顧客の課題解決という共通のゴールに向かうメッセージを明確に設定。それぞれの職種の視点から、自身の役割がもたらす価値を具体的に表現する方法を丁寧に作り込み、チームとしての連携を強調しました。異なる役割を持つメンバーが一丸となって進む様子を演出し、協力的なチームプレイを際立たせることで、求職者にとって魅力的な企業像を提示しました。
このように、採用活動の質向上という目標に対し、コンセプトの立案から実行まで、一貫したプロジェクトマネジメントをご提供しました。