背景

グループ社員とその家族に向けたインナーブランディングを強化したいという課題を抱えていらっしゃいました。会社の魅力やビジョンを効果的に伝え、社員のエンゲージメントと誇りを醸成するための、新しいアプローチを模索されていました。

内容

日本電気様のインナーブランディングにおける課題を深く掘り下げ、社員と家族の双方に響くような企画を共に練り上げました。
単なる企業紹介ではなく、会社の技術力や働く人々の魅力を「番組取材風」という手法で表現する映像コンテンツを提案。これにより、社員は自社の強みを改めて認識し、家族は社員が働く会社への理解を深めることができました。この施策を通じて、社員一人ひとりの「会社への誇り」と「ワクワク感」を醸成することに貢献しました。