背景

日本たばこ産業様は、たばこ以外の新規事業を創出する領域において、新たな価値を創造できる人材の選考を行っていました。単なるスキルや経験だけでなく、求職者の本質的なポテンシャルを見抜くため、彼らの会社への解像度を上げつつ、選考自体が新しい体験となるような仕組みを模索されていました。

内容

「まだ見ぬ心の豊かさ」という答えのない問いに向き合うというユニークな選考内容を企画しました。
求職者の価値創造のポテンシャルを発見すると同時に、彼らに新しい体験を提供するため、4名のクリエイターをアサイン。「心の豊かさ」をテーマにした独自の世界観を映像コンテンツとして表現し、それを採用選考のコアコンテンツとして活用いただきました。
新規事業を見据えた採用の質向上という課題に対し、コンセプトの立案から、それを具現化するクリエイティブの制作までを一貫してご支援いたしました。